Wir sind ein Familienbetrieb mit Schwerpunkt in Dachbeschichtung, Dachreinigung, Dachversiegelung und Dachsanierung. Unsere Aufträge führen wir überregional aus, denn Dächer altern überall – und brauchen fachgerechten Schutz. Moos, Algen, Flechten, Verwitterung, Frost und UV-Strahlung setzen jedem Dach zu. Wir beheben diese Schäden und sorgen dafür, dass die Dachpflege lange hält. Eine Beschichtung ist die günstige Alternative zur teuren Neueindeckung. Genau das erklären wir unseren Kunden, und genau das setzen wir um.

Unser Team arbeitet eng zusammen, jeder kennt seinen Bereich und packt mit an. Wir suchen Menschen, die mitdenken und Lust auf praktische Arbeit haben. Wenn Sie sich für Handwerk begeistern und in einem Team arbeiten möchten, das sich aufeinander verlässt, dann sind Sie bei uns richtig. Bewerben Sie sich direkt – wir freuen uns auf Ihre Nachricht.

Was macht die Arbeit bei Spodarek Dachbeschichtungen besonders?

Bei uns arbeiten Sie an konkreten Projekten wie Dachreinigung, Dachversiegelung und Dachsanierung, lernen jeden Arbeitsschritt kennen und entwickeln sich durch praktische Erfahrung am Objekt weiter. Wir sind ein kleines, engagiertes Team, in dem jeder Mitarbeiter zählt. Bei uns laufen Sie nicht anonym in einer großen Gruppe mit, sondern übernehmen von Anfang an Verantwortung. Sie arbeiten direkt mit dem Inhaber zusammen und lernen das Handwerk von der Pike auf.

Unsere Projekte sind abwechslungsreich. Ein Tag bringt die Reinigung eines großen Ziegeldachs, der nächste die Versiegelung einer Metalldachfläche. Wir fahren überregional zu unseren Einsätzen. Das bedeutet: Sie sehen viel, arbeiten an unterschiedlichen Gebäuden und lernen verschiedene Dachtypen kennen. Diese Praxiserfahrung ist wertvoll und bringt Sie im Beruf voran.

Teamgeist steht bei uns an erster Stelle. Wir helfen uns gegenseitig, wenn es an der Leiter schwierig wird oder das Wetter umschlägt. Jeder packt mit an.

Welche Vorteile bieten wir als Arbeitgeber?

Wir bieten faire Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten, ein gutes Arbeitsklima, moderne Arbeitsmittel und vernünftige Arbeitszeiten in einem Team, das sich auf Verlässlichkeit versteht. Geld ist wichtig, aber Respekt im Team ist genauso entscheidend. Wir achten darauf, dass die Stimmung auf der Baustelle und im Büro stimmt.

Unsere Mitarbeiter erhalten eine faire Bezahlung, die Leistung und Erfahrung widerspiegelt. Wir besprechen die Gehaltsvorstellung offen und ehrlich.

Wir investieren in Weiterbildung. Neue Beschichtungsverfahren, aktuelle Sicherheitsstandards und praktische Arbeitstechniken – wir halten Sie auf dem Laufenden. Wissen bleibt nicht stehen, und wir wollen, dass Sie mitwachsen.

Ein gutes Arbeitsklima ist für uns keine Floskel. Wir arbeiten zusammen, essen manchmal gemeinsam in der Pause und reden offen an, wenn etwas nicht passt. So behalten Sie den Überblick.

Für wen suchen wir Mitarbeiter?

Wir suchen Fachkräfte mit Erfahrung in der Dachbearbeitung, motivierte Quereinsteiger, die praktisch anpacken wollen, und Auszubildende, die ein solides Handwerk erlernen möchten. Wenn Sie Erfahrung im Dachdeckerhandwerk haben, sind Sie bei uns willkommen. Wir brauchen Leute, die wissen, wie man sicher auf einem Dach arbeitet.

Quereinsteiger sind bei uns ebenfalls willkommen. Wenn Sie aus einem verwandten Gewerk kommen und Lust auf etwas Neues haben, geben wir Ihnen die Chance, sich in die Dachbeschichtung einzuarbeiten. Wichtig ist: Sie packen an und haben keine Angst vor Höhen.

Azubis bilden wir gewissenhaft aus. Sie lernen alle Schritte von der Reinigung bis zur Versiegelung und bekommen Einblick in die Kundenberatung. Wir wollen, dass Sie nach der Ausbildung eigenständig arbeiten können.

• Fachkräfte: Sie kennen das Dachdeckerhandwerk und arbeiten sicher auf Dächern.
• Quereinsteiger: Sie haben praktische Erfahrung aus einem anderen Gewerk und wollen Neues lernen.
• Azubis: Sie suchen eine solide Ausbildung in einem zukunftsicheren Gewerk.

Wer bei uns anfängt, sollte zuverlässig sein und gern draußen arbeiten. Schichtplan und Wochenendarbeit gibt es bei uns nicht. Wir planen die Einsätze vernünftig.

Wie läuft die Einarbeitung am Dach ab?

Neue Mitarbeiter starten mit einer Einarbeitung, die Sicherheitshinweise, Materialkunde, Reinigungstechnik, Versiegelungsverfahren und den praktischen Umgang mit den Arbeitsgeräten umfasst. Wir lassen niemanden am ersten Tag allein auf das Dach klettern. Zuerst zeigen wir Ihnen, wie die Sicherheitsausrüstung funktioniert und worauf Sie am Dach achten müssen.

Dann lernen Sie die Materialien kennen. Wir erklären, wie unsere Beschichtungssysteme funktionieren und warum Reinigung und Versiegelung zusammengehören. Sie sehen, wie das Moos entfernt wird, wie die Oberfläche vorbereitet wird und wie die Beschichtung aufgetragen wird.

Nach einigen Tagen übernehmen Sie erste Aufgaben unter Aufsicht. Wenn Sie sich sicher fühlen, arbeiten Sie eigenständig. Wir sind immer ansprechbar, wenn Fragen auftauchen.

Wie kann man sich bei uns bewerben?

Die Bewerbung erfolgt einfach per E-Mail an info@spodarek-dachbeschichtungen.de, telefonisch unter 0721-4908796 oder persönlich – schicken Sie uns Ihre Unterlagen und wir melden uns zeitnah bei Ihnen. Wir machen keinen großen Aufwand um den Bewerbungsprozess. Ein kurzes Anschreiben reicht, dazu ein Lebenslauf, der zeigt, was Sie bisher gemacht haben.

Wenn Sie sich telefonisch melden, besprechen wir direkt, ob die Stelle zu Ihnen passt. Eric Spodarek nimmt sich die Zeit für ein persönliches Gespräch. Wir klären offen, was wir erwarten und was Sie sich vorstellen.

Melden Sie sich gerne bei uns per E-Mail unter info@spodarek-dachbeschichtungen.de oder rufen Sie an.